Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung

Über die Position

AGIAMONDO e.V. sucht in Colombo, Sri Lanka, eine*n Sozialwissenschaftler*in, der/die Friedensförderung und Konfliktbearbeitung aktiv unterstützt. Sie arbeiten im Rahmen des Center for Society and Religion (CSR) und tragen zur Stärkung interreligiöser Dialoge sowie digitaler Advocacy‑Initiativen bei.

Hauptaufgaben

• Analyse bestehender Ansätze der Konfliktbearbeitung, des interreligiösen Dialogs und der digitalen Interessenvertretung gemeinsam mit CSR und Partnerorganisationen.
• Konzeption und Leitung von Training‑of‑Trainers‑Workshops zu Konfliktbearbeitung, interreligiösem Dialog und digitalen Werkzeugen für gesellschaftliches Engagement.
• Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen, Methoden und Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen.
• Coaching von CSR‑Mitarbeitenden und Moderator*innen in Gemeinden bei der Anwendung konfliktsensibler Ansätze.
• Stärkung der Beteiligung von Frauen, Kindern und Jugendlichen an lokalen Friedens‑ und Dialogprozessen.
• Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Monitoring von Projektaktivitäten.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, religiösen Gruppen und weiteren Interessengruppen.
• Dokumentation von Erfahrungen, Sicherung von Lernergebnissen und Weiterentwicklung der Projektansätze.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung der Finanzmittel gemäß Geberrichtlinien.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss in Friedens‑ und Konfliktforschung, Sozialer Arbeit, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainings zu Konfliktbearbeitung, Friedensförderung oder Dialogarbeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit Frauen, Jugendlichen oder zivilgesellschaftlichen Gruppen.
• Kenntnisse in partizipativen, konfliktsensiblen und interkulturellen Arbeitsansätzen.
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Monitoring und Wirkungsmessung.
• Interesse oder praktische Erfahrung im digitalen gesellschaftlichen Engagement und Advocacy.
• Selbstständige, reflektierte und kooperative Arbeitsweise in interkulturellem Umfeld.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Bereitschaft, Sinhala und/oder Tamil zu lernen.
• EU‑ oder Schweizer Staatsbürgerschaft und Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche.

Erforderliche Kenntnisse

• Partizipative und konfliktsensible Methoden.
• Interkulturelle Kommunikation.
• Projektplanung, -umsetzung und -monitoring.
• Digitale Werkzeuge für Advocacy und gesellschaftliches Engagement.